4月18日，花园煤矿采掘区队副区长岗位公开竞聘活动的笔试、面试环节在矿行政办公楼五楼顺利开展，7名人员参与竞聘。花园煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席孙保龙，生产副矿长林治国全程出席本次竞聘活动。

本次竞聘笔试及面试环节严格执行公开、平等、竞争、择优原则，全程规范有序、合规透明。笔试环节重点考查专业知识与安全规范掌握程度，面试环节采用现场述职演讲+现场答辩形式，竞聘人员围绕个人履职经历、管理思路、现场组织规划及未来工作举措逐一述职。评委组严格执行现场出题、现场抽题、现场打分、现场点评流程，竞聘笔试及面试成绩当场公布，全程接受监督，确保选拔过程公平公正。

竞聘面试环节结束后，孙保龙作总结讲话。他指出，此次竞聘是企业加强采掘管理队伍建设、拓宽人才成长通道的重要举措，充分体现了“以实绩论英雄、以能力定取舍”的用人导向。他强调，当选人员要坚守安全生产红线，深耕采掘一线现场，强化生产组织与风险管控；全体参与人员要以此次竞聘为契机，补短板、强本领、转作风，立足岗位提升专业能力与管理水平，以实干担当助力矿井安全高效发展。

此次公开竞聘，进一步优化了采掘区队管理人才结构，激发了职工干事创业热情。花园煤矿将持续健全人才选拔培养机制，为矿井高质量发展提供坚实的管理人才保障。

文︱宋一鸣 视频|宋传奇(花园煤矿)